2026年6月26日，北京华力创通科技股份有限公司发布《总经理工作细则（2026年6月修订）》公告。该细则旨在提高公司总经理及其他高级管理人员的管理水平和效率，规范议事和决策程序。适用人员包括总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等。
高级管理人员每届任期三年，连聘可连任。总经理对董事会负责，行使多项职权，如主持生产经营、组织实施计划等；副总经理协助总经理工作；财务总监主管财务相关工作；董事会秘书职责依相关规定和制度确定。
公司实行总经理办公会议制，分定期和临时办公会。有多种情形时应及时召开，会议需有二分之一以上应参加人员出席，讨论众多公司经营管理事项，以会议决定方式作出决议，超权限事项提交董事会审议。
细则还对权限划分、报告制度、绩效考核与责任追究机制等作出规定。总经理需定期向董事会或审计委员会报告工作，在经营活动出现特定情况时及时报告。绩效评价由董事会制定标准和方案，失职失误将依规处罚。
