2026年06月24日，盛剑科技发布董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划首次授予相关事项的核查意见公告。
鉴于部分激励对象因个人原因放弃、离职或违规被取消资格，公司董事会根据2025年年度股东会授权，对激励计划首次授予激励对象和授予数量进行调整。调整后，首次授予激励对象人数由195人变为169人，首次授予限制性股票数量由532.50万股变为519.90万股；预留限制性股票数量由133.00万股变为129.00万股，本激励计划拟授予的限制性股票总数由665.50万股变为648.90万股。其他内容与2025年年度股东会审议通过的计划一致。
公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，具备主体资格；首次授予激励对象符合条件，主体资格合法有效。激励对象为公司任职的董事、高管等人员，不包括独立董事等。
公司和激励对象均未发生不得授予权益的情形，首次授予条件已成就。董事会薪酬与考核委员会同意确定2026年6月23日为首次授予日，向169名激励对象首次授予519.90万股限制性股票，授予价格为16.53元/股。
