威迈斯核心人员离任,不影响持续经营与核心竞争力

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2026年05月09日,威迈斯发布东方证券关于其董事、核心技术人员及高级管理人员离任的核查意见公告。

杨学锋于2026年5月8日辞去董事、核心技术人员职务,原定任期到2027年12月20日,因个人原因离任,不再在上市公司及其控股子公司任职,存在未履行完毕的公开承诺,但不属于增持承诺。韩永杰同日辞去副总经理职务,因个人原因,仍在公司任核心技术人员、硬件研发副总裁,也存在未履行完毕的公开承诺,但不属于增持承诺。

杨学锋辞任董事不会使董事会成员人数低于法定人数,不影响董事会运作。杨学锋任职期间参与的研发专利属职务成果,知识产权归公司,且签有《保密协议》,未发现其违反协议情形。公司研发体系完备,不依赖特定核心技术人员,2023 - 2025年末研发人员分别为690、659、751人,占比分别为20.54%、17.42%、18.04%。核心技术人员调整后仍有冯颖盈等6人,不影响公司核心竞争力和持续经营。

公司研发部门结构完整,将持续加大研发投入,完善团队建设,引进人才提升创新能力。保荐机构认为,此次核心技术人员调整对公司无重大不利影响。

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