2026年5月1日，南极光发布关于2026年度董事和高级管理人员薪酬方案的公告。公司于4月28日召开第三届董事会第十次会议，审议相关议案，此前已获董事会薪酬与考核委员会通过。因董事回避表决，2026年度董事薪酬方案需提交2025年度股东会审议。
适用对象为公司董事和高级管理人员。薪酬标准方面，非独立董事（含职工代表董事）参照高管薪酬方案，无额外董事津贴；独立董事津贴8万元（含税）/年，按月支付。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，且以绩效评价为依据，先考核再兑现，部分绩效薪酬在年报披露和绩效评价后支付。
其他规定显示，董高人员离任按实际任期和绩效计算薪酬；薪酬为税前，公司代扣个税；高管方案已生效，董事方案待股东会通过生效；董高年薪可根据情况调整并履行程序。
