2026年04月25日，沈阳新松机器人自动化股份有限公司发布可持续发展管理制度公告。
该制度依据相关法律法规及公司实际情况制定，适用于公司及子公司。公司可持续发展涵盖环境、社会和公司治理方面责任，包括环保、社会责任承担及治理健全透明。公司坚持可持续发展理念，践行绿色发展路径，尊重利益相关方权利，履行社会责任，健全公司治理。
公司建立了可持续发展管理体系，董事会为领导决策机构，战略委员会为研究指导机构，下设ESG管理工作组及日常事务工作组。各机构职责明确，可聘请专家顾问提供建议，还建立了信息沟通机制。
公司需按要求履行职责，评估履行情况并编制报告。报告应在会计年度结束后4个月内披露，且不早于年度报告，在指定媒体公开。同时，相关知情人需严格保密，防止内幕交易。
