2026年7月22日,燕麦科技发布董事会薪酬与考核委员会关于2023年限制性股票激励计划预留授予第二个归属期归属名单的核查意见公告。公司董事会薪酬与考核委员会依据相关法律法规及《公司章程》等规定,对本次激励计划预留授予第二个归属期归属名单进行审核。除1名激励对象因离职不符合归属条件,本次拟归属的26名激励对象符合各项规定的任职资格和激励对象条件,主体资格合法、有效,获授限制性股票的归属条件已成就。董事会薪酬与考核委员会同意为这26名激励对象办理归属,对应限制性股票归属数量为21.4762万股,且该事项符合规定,不损害公司及股东利益。
燕麦科技21.4762万股限制性股票将归属26名激励对象,条件合规
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