2026年7月20日，达瑞电子发布董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划第一个归属期归属名单的核查意见公告。
公告显示，公司董事会薪酬与考核委员会依据相关规定对本激励计划首次授予第一个归属期归属名单核查。其中，6名激励对象离职，其已获授但未归属的11.76万股限制性股票不得归属，由公司作废处理；4名激励对象因部门业绩考核“不合格”，所属部门层面可归属比例为0%，其当期已获授但未归属的2.94万股限制性股票也不得归属，由公司作废处理。本次拟归属的47名激励对象符合相关规定及本激励计划的激励对象范围，主体资格合法有效，获授第二类限制性股票首次授予第一个归属期的归属条件已成就。董事会薪酬与考核委员会同意本激励计划首次授予第一个归属期的归属激励对象名单。
