2026年7月3日，五洋自控发布关于第二期员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的公告。
公司于2026年7月3日召开第五届董事会第二十次会议，审议通过相关议案，第二期员工持股计划第一个锁定期于2026年7月2日届满。结合2025年度业绩考核结果，解锁条件已成就，本次可解锁股份比例为持股总数的60%，解锁标的股份数量为9,899,974股，占公司总股本的0.89%。
该员工持股计划于2025年逐步推进，包括相关议案的审议通过、股票过户等。其存续期为36个月，12个月后分两期解锁，第一期解锁比例60%，第二期40%。业绩考核年度为2025 - 2026年，2025年净利润不低于5000万为第一期解锁目标，经审计，2025年净利润为5234.28万元，第一个解锁期公司层面可解锁比例为100%。
锁定期届满解锁后，已解锁股票由管理委员会处置。持股计划在特定期间不得买卖公司股票。此外，还对持股计划的存续、变更和终止做出了规定。
公司将持续关注计划实施情况并及时披露信息，提醒投资者关注相关公告及投资风险。
