2026年06月27日，景旺电子发布《关于2026年股票期权与限制性股票激励计划调整暨首次授予事项的法律意见书》。
该激励计划经过一系列流程获得授权和批准。6月9日，公司第五届董事会第九次会议审议通过相关草案及办法等；6月10 - 19日对激励对象进行公示，23日披露公示情况说明及核查意见；6月25日，2026年第一次临时股东会审议通过相关议案，同日董事会出具内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告；6月26日，第五届董事会第十一次会议审议通过调整及首次授予议案。
调整内容方面，因3名激励对象离职不再符合条件，取消其授予资格，将其拟获授的1.32万份股票期权及2.99万股限制性股票作废处理。调整后，授予股票期权的激励对象由669人调为667人，数量由555.38万份调为554.06万份；首次授予限制性股票的激励对象由1163人调为1160人，数量由1545.29万股调为1542.30万股，预留授予数量501.70万股不变，激励计划授予总额度由2602.37万股调为2598.06万股。
本次授予的授予条件已达成，公司和激励对象均未出现不得授予的情形。授予日为2026年6月26日，符合相关规定。授予对象为667人获股票期权554.06万份，行权价格57.33元/份；1160人获限制性股票1542.30万股，授予价格35.83元/股，均符合规定。
