2026年4月22日，百利电气发布2025年度“提质增效重回报”行动方案评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案。
2025年，公司聚焦主责主业，强化精益生产与降本增效，推进生产线数字化、智能化改造。天津瑞联电气智能化、数字化工厂建成；天津市百利纽泰克电气科技有限公司完成数字化改造搬迁项目，新厂区被认定为“天津市先进级智能工厂”；天津泵业机械集团有限公司舰船用特种泵研发制造中心项目投产试运行。同时，公司布局智慧能源产业，设立天津百利智慧能源科技有限公司。
研发方面，公司科技创新中心制定管理办法，推动成果转化，入选多项荣誉，多家子公司获相关认定。治理上，新建和修订系列规章制度，完成监事会改革，重视信息披露，荣获多项荣誉。还强化“关键少数”管理，完善薪酬绩效考核体系。2025年度拟向全体股东每10股派发现金红利0.25元（含税），现金分红占净利润30.53%，近三年累计现金分红比例达192.34%。市场交流上，构建多维度沟通渠道，有效回应投资者关切。
2026年，公司将立足国家能源安全与“双碳”目标，构建“4+X”产业布局，培育能源领域新质生产力。聚焦智慧能源等领域攻坚核心技术，完善科技成果转化机制，深化产学研用协同。密切跟踪监管政策，强化董事会职能，融入ESG理念。持续强化“关键少数”履职责任，完善薪酬与考核体系。统筹经营与股东回报，实施合理分红政策。加强与资本市场沟通，传递公司价值。
公司提醒，2026年度行动方案有不确定性，受宏观经济、政策法规等因素影响可能变化。
