2026年04月21日，瑞可达发布2025年度内部控制评价报告。
报告指出，公司董事会负责建立健全和有效实施内部控制并评价其有效性，审计委员会监督，经理层组织领导日常运行。公司内部控制目标是合理保证经营管理合法合规等，但存在固有局限性。
评价结论显示，在评价报告基准日，公司不存在财务报告内部控制重大缺陷，财务报告内部控制有效；未发现非财务报告内部控制重大缺陷。自基准日至报告发出日，未发生影响内部控制有效性评价结论的因素，且内部控制审计意见与公司对财务报告内部控制有效性的评价结论一致，审计报告对非财务报告内部控制重大缺陷的披露也与公司评价报告披露一致。
评价范围涵盖苏州瑞可达连接系统股份有限公司等主要单位，资产总额和营业收入占比均达90%。主要业务和事项包括公司治理、人力资源管理等，重点关注高风险领域。公司依据相关规范和制度开展评价工作，内部控制缺陷认定标准与以前年度一致。
报告期内，公司财务和非财务报告内部控制均未发现重大、重要和一般缺陷，也不存在未完成整改的相关缺陷。2025年度公司内部控制制度执行有效，2026年度将继续严格执行相关制度，结合发展战略和外部环境变化，加强内部控制执行和监督检查，优化业务流程、完善审计制度和组织架构。
