2026年4月18日，长光华芯发布关于2026年度董事及高级管理人员薪酬方案的公告。
公司依据相关法律法规及制度，结合行业、地区薪酬水平等制定方案。适用对象为董事和高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。
薪酬方案具体内容为，独立董事领取每年9.6万元（税前）津贴，其他董事按具体职务及相关制度领薪，未任职非独立董事不领薪；高级管理人员按具体职务及制度领薪，无额外津贴。此外，薪酬个税由公司代扣代缴，具体薪酬可根据行业和公司情况调整。
2026年4月17日，公司召开第二届董事会第二十次会议审议该方案，因全体董事为利益相关者需回避表决，议案将提交公司2025年年度股东会审议。
